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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 聯(lián)系激勵的影響因素談?wù)勗诠芾韺嵺`中如何運用激勵理論有效激勵員工。

    2020年8月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    聯(lián)系激勵的影響因素談?wù)勗诠芾韺嵺`中如何運用激勵理論有效激勵員工。


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    組織文化最重要的特征是


    • A、個體性


    • B、間斷性


    • C、獨特性


    • D、控制性


    當個體與其他人一起工作時， 因他人的在場而激發(fā)了個體的工作動機，由此面引發(fā)

    的績效水平提高的傾向稱為


    • A、協(xié)同效應(yīng)


    • B、社會促進效應(yīng)


    • C、惰性效應(yīng)


    • D、暈輪效應(yīng)


    對于目標明確且較容易完成的任務(wù)、素質(zhì)較高的員工、工作條件和人事環(huán)境較好的

    部門，激勵頻率應(yīng)當


    • A、高


    • B、低

    • C、保持均衡水平

    • D、先高后低


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